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思南:“三举措”助力贫困劳动力就业

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原标题:思南:帮助贫困劳工就业的“三项措施”

建立就业平台,提供劳动信息服务。在开放地区,对口城市,省中心城市和省外企业收集了10,000多个长期有效的就业岗位。一万本《就业岗位信息发布册》已被印刷和出版,以为建立档案和许可证卡的贫困家庭提供足够的工作需求信息。

加强技能培训,提高贫困劳动力素质。针对贫困家庭和搬迁家庭中缺乏熟练和失业劳动力的问题,对4268名农村贫困劳动力进行了培训,占该市下达的6000项年度目标任务的71.13%,其中557人接受了重新安置劳动力的培训,占全市下达的1005年度目标任务的55.42%。应在所有受训者的培训中开设就业推荐课程,以向受训者推荐合适的工作。

建立扶贫工作坊,帮助农民在附近找到工作。通过加强就业和减贫讲习班及其他载体的建设,我们将继续吸收档案库里卡的贫困劳动力在当地就业,并增加贫困人口的家庭收入。目前,贵州楠塑包装有限公司,贵州鑫思楠服装制造有限公司,贵州吉大鞋业有限公司等三个扶贫工作坊不仅促进了当地的经济发展,而且还促进了当地的经济发展。解决了搬迁到贫困地区的人们的就业问题。 (王M)回到搜狐看更多

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2019-09-20 100 x 1778 16

来源:贵州网

原标题:思南:帮助贫困劳工就业的“三项措施”

建立就业平台,提供劳动信息服务。在开放地区,对口城市,省中心城市和省外企业收集了10,000多个长期有效的就业岗位。一万本《就业岗位信息发布册》已被印刷和出版,以为建立档案和许可证卡的贫困家庭提供足够的工作需求信息。

抓好实践技能培训,提高贫困劳动力素质。针对贫困家庭和升迁安置困难家庭缺乏熟练劳动力和失业劳动力的问题,农村贫困劳动力培训4268人,占全市6000年目标任务的71.13%。包括扶贫搬迁培训。劳动力557人,占全市1005人年度目标的55.42%。在全员培训中开设就业推荐课程,向学员推荐合适的就业岗位。

建设扶贫工作坊,帮助农民就近就业。通过加强扶贫车间等载体建设,继续吸纳贫困劳动力建卡和就近就业,增加贫困人口收入。目前,贵州南苏包装有限公司、贵州新思南制衣有限公司、贵州吉达鞋业有限公司等三家扶贫车间也促进了当地经济发展,同时也解决了部分异地扶贫搬迁人员的就业问题。(王淼)回到搜狐,看更多

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